勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞動(dòng)者依法維權(quán)的正確方法
在勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者可能與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。面對(duì)用人單位的不當(dāng)處理，勞動(dòng)者應(yīng)學(xué)會(huì)使用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果...
勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少
如果員工被公司無(wú)故解雇，根據(jù)合同可以獲得辭退補(bǔ)償金。我想大家都比較好奇，勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?為了讓大家更加...
勞動(dòng)合同法的適用主體范圍包括哪些
大家對(duì)于勞動(dòng)合同法似乎并不陌生，這是用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系，確定用人單位主體對(duì)解決勞動(dòng)問(wèn)題具有重要意義。那么...
九級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工人在工作過(guò)程中發(fā)生工傷應(yīng)及時(shí)治療，治療費(fèi)用可以報(bào)銷，因?yàn)閱T工一般都有工傷保險(xiǎn)，但需要進(jìn)行工傷鑒定。那么九級(jí)傷殘工傷賠償...
在單位扭傷腳算工傷嗎
工傷也有標(biāo)準(zhǔn)，并非公司中的所有工傷都是工傷。扭傷腳是一種相對(duì)較小的傷害，雖然賠償不多，但也是因公務(wù)受傷而在工作時(shí)間和地點(diǎn)...
離職證明日期能造假嗎
對(duì)于換過(guò)工作的人來(lái)說(shuō)都知道離職證明，從字面上理解，就是證明員工已經(jīng)從原單位辭職，或者被原單位開除，勞動(dòng)關(guān)系終止證明。那么...
離職證明可以要回來(lái)嗎
有些人剛?cè)肼氁患夜竞蟀l(fā)現(xiàn)不太適合，想離職，由于入職時(shí)間太短，經(jīng)歷也不好在簡(jiǎn)歷里寫，就想問(wèn)HR把之前的那份離職證明要回來(lái)...
離職一年后還可以起訴原公司嗎
辭職一年后一般不可以提起訴訟，因?yàn)橐呀?jīng)超過(guò)了一年的訴訟時(shí)效。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)...
離職手續(xù)辦完后多久可以拿到工資
又到了一個(gè)跳槽熱門時(shí)期，這個(gè)時(shí)候不少人會(huì)選擇離職跳槽。那么，對(duì)于打工人來(lái)說(shuō)，離職手續(xù)辦完后多久可以拿到工資?小編這就告訴...
離職不發(fā)工資怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多員工在辭職后會(huì)遇到公司因各種原因不發(fā)工資的情況。但是，由于工人所處的弱勢(shì)地位，很多工人遇...
