工人在工作過程中發(fā)生工傷應(yīng)及時(shí)治療，治療費(fèi)用可以報(bào)銷，因?yàn)閱T工一般都有工傷保險(xiǎn)，但需要進(jìn)行工傷鑒定。那么九級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?下面，小編為大家講解相關(guān)內(nèi)容，供大家參考。

　　九級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

　　傷傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。

　　具體計(jì)算公式有：

　　醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)

　　交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費(fèi)

　　住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量

　　停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

　　護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止)評殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況：1，進(jìn)食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動

　　滿以上5項(xiàng)為完全不能自理，滿以上三項(xiàng)為大部分不能自理，滿其中一項(xiàng)為部分不能自理完全不能自理的計(jì)算公式：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*50%

　　大部分不能自理的計(jì)算公式：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*40%部分不能自理的計(jì)算公式：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*30%評殘后的護(hù)理期限計(jì)算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年。

　　相關(guān)法律規(guī)定

　　《工傷保險(xiǎn)條例》

　　第三十七條 職工因工傷殘被認(rèn)定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇：

　　(一)根據(jù)傷殘程度，從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)是：7級傷殘13個(gè)月工資，8級傷殘11個(gè)月工資，9級傷殘。個(gè)人9個(gè)月工資，十度殘疾7個(gè)月工資;

　　(二)勞動、雇傭合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動、雇傭合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　七級傷殘大概賠償多少

　　工傷職工鑒定為七級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工治療期間工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是:

　　1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資;

　　2、勞動關(guān)系解除或終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由用人單位支付。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　看完小編帶來的內(nèi)容，相信大家已經(jīng)知道九級工傷可以獲得哪些補(bǔ)償項(xiàng)目了。由于各地對工傷賠償具體數(shù)額的規(guī)定不同，小編沒有詳細(xì)說明九級工傷賠償多少，但可以根據(jù)以上并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。