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勞動(dòng)投訴是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中遇到的各種問題，向有關(guān)部門進(jìn)行申訴、控告或舉報(bào)的行為。然而，很多人擔(dān)心如果進(jìn)行勞動(dòng)投訴會(huì)被...

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性文件，它規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)。那么，根據(jù)中國法律，勞動(dòng)合同是否要求公積金呢？...

勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)合同或者集體合同訂立、履行、變更、解除等方面發(fā)生的爭議。在勞動(dòng)爭議中，勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人...

勞動(dòng)傭金能否算入賠償？這是一個(gè)常見的問題。在某些行業(yè)，如銷售行業(yè)，員工的收入往往包括基本工資和傭金。如果員工在工作期間遭...

勞動(dòng)仲裁是一種解決勞動(dòng)爭議的方式，那么在勞動(dòng)仲裁中需要收取費(fèi)用嗎？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)仲...

勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人在仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解下，達(dá)成協(xié)議或者由仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的過程。在勞動(dòng)仲裁過程中，仲裁費(fèi)用是必須要交...

勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議解決的一種方式，主要用于解決勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等方面的爭議。在勞動(dòng)仲裁過程中，證人...

勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的一種法律程序，但是在實(shí)際操作中，很多人都會(huì)有一個(gè)疑問：勞動(dòng)仲裁能起訴股東嗎？問題解析：首先，我們...

勞動(dòng)仲裁是指在勞動(dòng)爭議發(fā)生時(shí)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解、裁決的一種方式。在勞動(dòng)仲裁中，工齡是一個(gè)重要的指標(biāo)...

勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人在勞動(dòng)行政部門或者勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解下，自愿達(dá)成和解協(xié)議或者經(jīng)仲裁裁決解決爭議的過程。那么...