勞動投訴是指勞動者在勞動過程中遇到的各種問題，向有關部門進行申訴、控告或舉報的行為。然而，很多人擔心如果進行勞動投訴會被公安抓，這是真的嗎？

首先，需要明確的是，進行勞動投訴是勞動者的合法權利，是受到法律保護的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，勞動者有權要求用人單位支付勞動報酬、提供勞動保護等，同時也有權進行勞動投訴。因此，進行勞動投訴不會被公安抓。

那么，為什么有人會擔心會被公安抓呢？可能是因為在一些極端情況下，一些不法用人單位會采取惡意報復的行為，比如解雇、威脅等，導致勞動者的恐懼心理加劇。但是，這些行為是違法的，勞動者可以通過法律途徑維護自己的合法權益。

因此，如果您在勞動過程中遇到了問題，可以通過勞動投訴的方式進行維權。如果您擔心自己的安全，可以咨詢相關法律機構或律師，獲取更多的法律幫助。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十七條：勞動者有權要求用人單位支付勞動報酬，提供勞動保護，改善勞動條件，保障勞動安全衛(wèi)生，參加社會保險，享受其他合法權益。