勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)合同或者集體合同訂立、履行、變更、解除等方面發(fā)生的爭議。在勞動(dòng)爭議中，勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟來解決爭議。但是，如果一方當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或者判決，可以向上一級人民法院提起上訴。

勞動(dòng)判決上訴需要錢嗎？答案是需要。因?yàn)樵谥袊崞鹕显V需要支付一定的訴訟費(fèi)用。具體費(fèi)用的多少取決于爭議的金額大小，一般來說，爭議金額越大，訴訟費(fèi)用就越高。

同時(shí)，如果當(dāng)事人需要聘請律師進(jìn)行代理，也需要支付一定的律師費(fèi)用。律師費(fèi)用的多少也取決于律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和案件的復(fù)雜程度等因素。

需要注意的是，如果當(dāng)事人在上訴過程中勝訴，法院會(huì)判令敗訴方承擔(dān)一定的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。因此，在考慮是否要上訴時(shí)，需要綜合考慮自己的經(jīng)濟(jì)承受能力和勝訴的可能性等因素。

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定：“當(dāng)事人對一審判決不服提起上訴的，應(yīng)當(dāng)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提出上訴狀，并按照規(guī)定交納上訴案件受理費(fèi)?！?/p>

因此，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)判決上訴需要支付一定的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用，但如果勝訴，敗訴方需要承擔(dān)一定的費(fèi)用。