按照我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》中的規(guī)定來看，勞動仲裁在開庭之后，一般是需一般四十五天。當(dāng)然，若是存在特殊情況或者情況比較復(fù)雜的話，在經(jīng)過勞動爭議仲裁委主任批準(zhǔn)之后，也是可以延長十五日再做出裁決。

勞動仲裁開庭后最晚多長時(shí)間出結(jié)果

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準(zhǔn)延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。

法律依據(jù)：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

規(guī)定： 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，一般依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院一般依法執(zhí)行。

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