在我們的生活當中，我們都知道進入一家企業(yè)單位工作的話那么是會簽署勞動合同的，如果發(fā)生了糾紛可以申請勞動仲裁。下面來與大家介紹不服勞動仲裁起訴狀范本，一起來了解一番吧。

一、不服勞動仲裁起訴狀范本

原告：張××，性別：男，1967年9月18日出生，漢族，身份證號碼41052619670918××××，河南省滑縣人，住所：河南省滑縣留固鎮(zhèn)××村××組，聯(lián)系電話：1375620××××;

被告：中山××有限公司，住所地：中山市小欖鎮(zhèn)××工業(yè)區(qū)××路××號，法定代表人：李××，職務(wù)：董事長，聯(lián)系電話：07602635×××。

原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服中山市勞動爭議仲裁委員會中勞仲×案字（2007）第×××號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。

（一）訴訟請求：

1、判令被告向原告支付由原告墊付的2006年×月份、×月份和×月份銷售費用，合計人民幣×××××元;

2、判令被告向原告支付拖欠的2006年×月份和×月份的工資，合計人民幣××××元;

3、判令被告向原告支付拖欠的2006年×月份和×月份的平時加班工資，合計人民幣××××元;

4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣××××元;

5、判令被告向原告支付單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，合計人民幣××××元;

6、判令被告向原告支付未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣××××元;

7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣××××元;

8、判令被告向原告支付2006年×月至2006年×月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣××××元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣××元;并支付2006年×月×日至本案審結(jié)的工資損失。

9、判令由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。

事實與理由：

（一）原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的

原仲裁裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認定是錯誤的。

根據(jù)《反不正當競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨向勞動者支付競業(yè)禁止補償金時，勞動者才承擔競業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負有競業(yè)禁止義務(wù)。

另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因為原告注冊成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。

（二）仲裁裁決認定原告嚴重違反勞動紀律是錯誤的

原仲裁裁決稱：“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴重違反勞動紀律”，這一認定是嚴重的認定事實錯誤。

根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動紀律和規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序并進行了公示，根據(jù)《勞動法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒有任何事實證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動紀律，也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動紀律”的情況下，僅僅依據(jù)來源非法的證據(jù)就認定原告嚴重違反了勞動紀律是嚴重錯誤的。

此致

XXX人民法院

具狀人

年月日

二、離婚官司收費標準是什么?

（一）以一個數(shù)額起價，再根據(jù)超過一定數(shù)額的爭議財產(chǎn)加收一定費用。

比如，某律師的收費標準是五千元起價。也就是說，不論案件爭議金額再小，甚至沒有爭議共同財產(chǎn)，起價的收費額就是五千。如果爭議財產(chǎn)超過了五十萬元，超出部分還要加收一定比例。這個百分比有的律師是1%，有的律師是2%。還有的律師是根據(jù)不等的爭議額再超額累進，這里不再詳述。總之，是家里財產(chǎn)越多，律師收費的價格可能就會越高。

（二）風(fēng)險代理：交一定的基本費用，再確定一個打回財產(chǎn)數(shù)額的收費額度。

這種案件一般適用于爭議焦點在于財產(chǎn)分割的案件，這種案件一般難度在于共同財產(chǎn)的取證或執(zhí)行。比如，一方不知道另一方的股票情況或銀行存款情況，或公司股權(quán)持有情況，或另一方的財產(chǎn)分散，在各個省市甚至各個國家。需要律師做大量調(diào)查取證工作。為了刺激律師工作積極性，在雙方協(xié)商一致的情況下，先由當事人支付一定數(shù)額的啟動資金（一般五千元左右），而后律師再調(diào)取相關(guān)證據(jù)，查找對方財產(chǎn)，做財產(chǎn)保全工作，一直負責(zé)至案件判決后的執(zhí)行。在執(zhí)行回來的財產(chǎn)中，律師提取一定比例的報酬，目前一般在10-20%左右。

以上便是小編為大家整理關(guān)于勞動仲裁前三大忌諱問題的詳細解答，在實際法律問題情景中，個案情況都有所差異，我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問，歡迎本網(wǎng)站找專業(yè)律師咨詢。