工傷賠償是勞動者在生產(chǎn)過程中遭受事故或患職業(yè)病時，由用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)向勞動者支付的費用。工傷賠償?shù)挠嬎惴绞街惺欠窨鄢５坠べY，成為許多人關(guān)心的問題。

一、工傷賠償還要扣掉保底工資嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，工傷職工享受工傷保險待遇期間，用人單位不得與其解除勞動合同。換句話說，勞動者在工傷期間不屬于待業(yè)狀態(tài)，因此不享受保底工資。工傷賠償計算時不扣除保底工資。

二、工傷賠償包含哪些項目？

工傷賠償包含以下項目：

醫(yī)藥費：因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等費用。

住宿費：因工傷需要住院治療期間的住宿費用。

誤工費：因工傷造成誤工的工資損失。

護(hù)理費：因工傷需要專人護(hù)理的費用。

交通費：因工傷就醫(yī)或康復(fù)產(chǎn)生的交通費用。

傷殘補(bǔ)助金：因工傷造成傷殘的勞動者收入損失的補(bǔ)助。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：因工傷造成10%以上傷殘且喪失就業(yè)能力的勞動者一次性支付的補(bǔ)助。

一次性工亡補(bǔ)助金：因工傷導(dǎo)致死亡的勞動者受益人的一次性補(bǔ)助。

三、工傷賠償中的工資計算

工傷賠償中的工資計算以勞動者工傷前12個月的平均工資為基數(shù)。如果勞動者工傷前12個月未滿，則以實際工齡計算。工傷賠償?shù)墓べY計算不包括任何福利津貼和補(bǔ)貼。

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