在集體宿舍居住期間，由于各種原因?qū)е碌膫?，是否可以獲得工傷賠償，是很多人的疑問(wèn)。本文將詳細(xì)解答這個(gè)問(wèn)題，并提供相關(guān)法律依據(jù)。

一、在宿舍受傷有工傷賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。而學(xué)生宿舍屬于學(xué)校提供的住宿場(chǎng)所，并非工作場(chǎng)所。在宿舍居住期間發(fā)生的意外傷害，一般不屬于工傷。

二、在宿舍因執(zhí)行學(xué)校安排的任務(wù)受傷

如果學(xué)生在宿舍內(nèi)因執(zhí)行學(xué)校安排的任務(wù)而受傷，例如參加學(xué)校組織的活動(dòng)或值班等，則有可能會(huì)被認(rèn)定為工傷。這是因?yàn)椋藭r(shí)學(xué)生是在執(zhí)行學(xué)校的任務(wù)，而不是單純的居住行為。

三、在宿舍因第三人侵權(quán)致傷

如果學(xué)生在宿舍內(nèi)因第三人的侵權(quán)行為而受傷，例如被室友毆打或被外人襲擊等，則可以向侵權(quán)人索賠。學(xué)生的傷情鑒定需要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并由公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查。

學(xué)生在宿舍受傷是否能獲得工傷賠償，需要根據(jù)具體的情況來(lái)判斷。一般情況下，宿舍不屬于工作場(chǎng)所，因宿舍居住行為導(dǎo)致的傷害不屬于工傷。如果受傷是因執(zhí)行學(xué)校任務(wù)或第三人侵權(quán)造成的，則有可能獲得工傷賠償或民事賠償。

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