國(guó)家法定周末加班工資應(yīng)該按照平時(shí)工資的百分之二百進(jìn)行計(jì)算。關(guān)于國(guó)家法定周末加班工資怎么算的問題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。

一、國(guó)家法定周末加班工資怎么算

國(guó)家法定周末加班工資的計(jì)算方式為應(yīng)支付勞動(dòng)者不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

二、加班是否要取得勞動(dòng)者的同意

加班在一般情況下是要得到勞動(dòng)者的同意的。提醒您，法律也規(guī)定以下四種情況的加班是必須的，不用征求勞動(dòng)者的意見：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的；

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

3.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

4.為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季必須完成的生產(chǎn)任務(wù)。

以上便是小編為大家整理關(guān)于勞動(dòng)法周六周日加班工資標(biāo)準(zhǔn)問題的詳細(xì)解答，在實(shí)際法律問題情景中，個(gè)案情況都有所差異，我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問，歡迎本網(wǎng)站找專業(yè)律師咨詢。