工傷事故是勞動(dòng)者在工作中或因工作遭受意外傷害或職業(yè)病導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或死亡的情形。在工傷事故發(fā)生后，勞動(dòng)者享有獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利。如果公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者的工傷賠償該如何保障呢？

一、在公司沒(méi)交社保有工傷賠償嗎

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)部門(mén)投訴，或向人民法院提起訴訟，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

在工傷賠償方面，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故時(shí)，由該單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

二、在公司沒(méi)交社保工傷賠償怎么辦

如果勞動(dòng)者在公司沒(méi)交社保發(fā)生工傷，可以采取以下措施：

1. 向勞動(dòng)部門(mén)投訴：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

2. 向法院起訴：向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求用人單位履行工傷賠償義務(wù)。

3. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書(shū)后，即可依法向用人單位索賠。

三、在公司沒(méi)交社保工傷賠償金額如何計(jì)算

用人單位未繳納社保的，工傷賠償金額按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定計(jì)算，主要包括以下項(xiàng)目：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷治療、康復(fù)和輔助用具的費(fèi)用。

2. 誤工費(fèi)：從工傷發(fā)生之日起至治療終結(jié)之日，按勞動(dòng)者本人月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

3. 傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，按月支付傷殘津貼，直至傷殘等級(jí)消除。

4. 一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性支付，金額標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定。

在公司沒(méi)交社保的情況下，勞動(dòng)者仍然有權(quán)獲得工傷賠償。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴、法院起訴或申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。工傷賠償金額按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定計(jì)算，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金。

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