勞動(dòng)者因第三人的侵權(quán)行為而遭受工傷，既可以選擇向第三人追究民事侵權(quán)賠償責(zé)任，同時(shí)也有權(quán)向用人單位或工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

1、若傷害因第三方原因而導(dǎo)致，并滿(mǎn)足工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，受傷員工可向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一旦獲得工傷認(rèn)定書(shū)，除醫(yī)藥費(fèi)外，員工將有權(quán)同時(shí)獲得工傷賠償和人身?yè)p害賠償。

2、當(dāng)向所在單位提出工傷賠償請(qǐng)求時(shí)，無(wú)需出示關(guān)于人身?yè)p害的法律文書(shū)。工傷賠償與人身?yè)p害賠償是兩個(gè)相互獨(dú)立的體系，彼此無(wú)直接關(guān)聯(lián)。如用人單位故意設(shè)置障礙，受傷員工有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身權(quán)益。

3、對(duì)于因第三方原因?qū)е碌墓闆r，若第三方未能支付工傷賠償費(fèi)用或無(wú)法確定具體第三方責(zé)任人時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金將先行承擔(dān)支付責(zé)任。隨后，工傷保險(xiǎn)基金將進(jìn)行追償程序，以追回相應(yīng)款項(xiàng)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。