北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
不需要。員工離職不需要退還勞動合同,員工與公司簽訂的勞動合同,雙方分別保留一份。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：“勞動合同解除或者期滿，雙方應(yīng)當(dāng)進行結(jié)算，勞動者應(yīng)當(dāng)返還用人單位的財物?！?/p>
如有必要可暫交由公司人事辦理勞動合同解除手續(xù),在勞動合同上加蓋作廢章。但是最終勞動者本人必須持有一份,并且用人單位自己那一份必須留存二年備查。
依據(jù)《勞動合同法》 第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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