天津落戶需要勞動合同。天津積分落戶勞動合同需要備案。根據(jù)《天津市積分落戶管理辦法》規(guī)定,申請?zhí)旖蚴蟹e分落戶需要提供符合規(guī)定的工作證明材料,其中包括勞動合同或聘用合同。對于需要提供勞動合同的申請人,一般要求其所在單位應(yīng)當(dāng)具有完善的用工管理制度,并將員工勞動合同在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門進(jìn)行備案。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。也就是說,在天津落戶的過程中,用人單位與勞動者之間需要簽訂勞動合同。
此外,根據(jù)《天津市人才新政》規(guī)定,引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動合同,明確崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間、工作報酬、社會保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事項(xiàng)。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動合同法》
《天津市人才新政》