北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)合同都要求雙休嗎？沒(méi)有法律規(guī)定必須要雙休的,公司可以根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)需要更改員工休息時(shí)間的。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每周至少休息一日，休息日應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者的工作日輪換安排。同時(shí)，勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定勞動(dòng)者的休息日。
因此，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都必須遵守勞動(dòng)法的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)明確規(guī)定勞動(dòng)者的休息日，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條。
未從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生不具備簽訂勞動(dòng)合同的主要資格，不能簽訂勞動(dòng)合同，只能簽訂三方就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)協(xié)議。即...
存在重大誤解可以要求撤銷(xiāo)認(rèn)購(gòu)。 合同的撤銷(xiāo)，是指利益受損害的一方當(dāng)事人，由于意思表示瑕疵而獲得的一種...
小飯桌需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎？需要。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)...
勞動(dòng)合同中約定年薪并不是法律強(qiáng)制要求的，但是在實(shí)際操作中可以根據(jù)需要進(jìn)行約定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》...
勞動(dòng)合同要求摁手印嗎？根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同必須采用書(shū)面形式，但并沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同要求摁手印。...
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議，它規(guī)定了勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、...
勞動(dòng)合同乙方寫(xiě)名字是必須的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)...
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