象山公司能申請勞動仲裁嗎？

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，象山公司作為一家勞動關系的當事人，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是解決勞動爭議的重要方式之一，其具有程序簡便、費用低廉、效果明顯等優(yōu)點，因此受到了廣泛的應用。

勞動仲裁適用于勞動合同糾紛、工資福利糾紛、社會保險糾紛、勞動安全衛(wèi)生糾紛以及解除勞動關系等方面的爭議。在申請勞動仲裁時，當事人應當向所在地的勞動仲裁委員會提出書面申請，并提交相關證據(jù)。勞動仲裁委員會在收到申請后，將組織調解或者進行仲裁，并在規(guī)定的期限內作出裁決。如果當事人對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，象山公司作為一家勞動關系的當事人，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是解決勞動爭議的重要方式之一，其具有程序簡便、費用低廉、效果明顯等優(yōu)點，因此受到了廣泛的應用。