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勞動(dòng)仲裁有法律效應(yīng)嗎

勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議解決的一種方式,但是很多人可能會(huì)有疑問:勞動(dòng)仲裁有法律效應(yīng)嗎?

答案是肯定的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:“勞動(dòng)爭議當(dāng)事人可以向人民法院起訴?!币簿褪钦f,如果一方當(dāng)事人不服仲裁裁決,可以向人民法院提起訴訟。這也說明了勞動(dòng)仲裁裁決是具有法律效力的。

綜上所述,勞動(dòng)仲裁裁決具有法律效力,雙方當(dāng)事人必須遵守。如果一方當(dāng)事人不服裁決,可以向人民法院提起訴訟。這是我國勞動(dòng)爭議解決機(jī)制的基本規(guī)定,也是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律依據(jù)。

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