勞動仲裁只幫勞動主體嗎?這是一個經(jīng)常被問到的問題。圖片展示了一位女性在仲裁會議上的場景,她可能是一名勞動者或者雇主。
問題解析:在中國,勞動仲裁是由勞動行政部門或者其他由政府授權的機構進行的,其目的是解決勞動爭議。勞動爭議的一方可以是勞動者或者雇主。因此,勞動仲裁不僅僅幫助勞動者,也可以幫助雇主解決問題。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“用人單位應當遵循公平、公正、公開的原則,與勞動者協(xié)商一致,訂立和變更勞動合同。”如果勞動合同的一方違反了合同的約定,導致了勞動爭議,另一方可以向勞動仲裁機構申請仲裁。