隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們可能會(huì)遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)。如果您目前正面臨著因玩游戲被辭退有賠償嗎問題沒辦法解決的話，那么可以通過本篇文章中整理的一些法律知識(shí)來找到答案。

因玩游戲被辭退有賠償嗎

看具體情況，如果違反公司的規(guī)章制度可以解除合同不需要賠償。這個(gè)就要看雙方的證據(jù)了?？磫挝皇欠裼凶C據(jù)證明你上班期間玩游戲，且還需要證明公司規(guī)章對(duì)此事有所規(guī)定且經(jīng)過了公布。

被裁員公司不給經(jīng)濟(jì)賠償怎么辦

被公司裁員后，公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；

對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

公司要搬廠了如何賠償員工?

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