仲裁案件通常情況下不公開審理也不公開裁決，根據(jù)仲裁法規(guī)定：“仲裁不公開進行。當事人協(xié)議公開的，可以公開進行，但涉及國家秘密的 除外?！睋?jù)此規(guī)定，仲裁庭開庭審理的方式分為兩種，即 公開審理和不公開審理，采用“以不公開審理為主、以公開審理為例外”的原則。

(1)以不公開為原則，以公開為特例，具體包括三 個方面

一是絕大多數(shù)情況下，仲裁不公開進行;

二是有條件地公開，即當事人達成公開進行的協(xié)議時可以公開進行

三是涉及國家秘密的，絕對不允許公開進行， 即使當事人達成公開的協(xié)議也不得公開進行。

(2)所謂不公開審理，是指仲裁庭在審理案件時, 只允許雙方當事人、代理人、證人、有關(guān)專家、翻譯人 員以及審理本案的仲裁員參加，不對社會公開，不允許 其他與案件無關(guān)的人旁聽，也不允許新聞記者采訪與報道。仲裁不公開進行，是國際商事仲裁的通行慣例。 仲 裁實行不公開審理的原則，不僅要求仲裁庭在開庭審理 案件時不公開進行，而且對爭議的裁決也應(yīng)當不公開 宣告。

(3)不公開審理有利于保守當事人的商業(yè)秘密。

勞動仲裁開庭以后多久裁決?

一般來說四十五日會結(jié)案，案情復(fù)雜的不能超過六十日。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條：【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

如還有不清楚的或新情況，建議你直接本站，在線提問以便于了解溝通案件情況，智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細的有針對性的解答，盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權(quán)成功。