法助手申請勞動仲裁的話仲裁裁決結(jié)果一般情況下要45天之內(nèi)才能出具，可情況比較特殊的話，勞動仲裁機構(gòu)可以延長仲裁時間，延長的時間最長是15天，60天之內(nèi)都沒有出具勞動仲裁裁決的話，勞動者是可以直接向法院起訴的。
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勞動仲裁協(xié)裁決結(jié)果要多長時間?
勞動仲裁協(xié)裁決結(jié)果要45天才能出具，根據(jù)《勞動爭議仲裁法》第四十三條“ 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。
勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
不服勞動仲裁裁決的管轄法院是哪里?
不服勞動仲裁提起訴訟，管轄法院實際上與“勞動仲裁機構(gòu)所在地”沒有任何關(guān)系，而應(yīng)當(dāng)按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，由用人單位所在地或勞動合同履行地人民法院管轄。不管是用人單位還是勞動者，要是對勞動仲裁委員會作出的仲裁結(jié)果不服的話，可以向法院提起訴訟。勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，一般由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。仲裁委員會作出仲裁裁決后，可能會出現(xiàn)以下情況：
1、用人單位不服，向人民法院提起訴訟;
2、勞動者不服，向人民法院提起訴訟;
3、雙方均表示不服，并向人民法院提出訴訟。
由于沒有特別法律規(guī)定，根據(jù)民事訴訟法有關(guān)法院受理案件的一般管轄原則，應(yīng)當(dāng)由被告所在地的人民法院管轄。
勞動仲裁程序是怎樣的
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