勞動局不能異地要工資。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位的勞動安全監(jiān)督,由用人單位用人單位所在地的縣級或者市勞動安全行政部門管轄。勞動安全行政部門對勞動安全監(jiān)督管轄權發(fā)生爭議的,應當報上一級勞動安全行政部門指定管轄權。
《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條
對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或者設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。
上級勞動保障行政部門根據(jù)工作需要,可以調查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。勞動保障行政部門對勞動保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對勞動保障監(jiān)察的管轄制定具體辦法。