死亡申請工傷賠償?shù)牧鞒贪ㄉ暾埞J(rèn)定、勞動能力鑒定、確定賠償項目和金額、協(xié)商或申請勞動仲裁等環(huán)節(jié)。

1. 工傷認(rèn)定：近親屬需在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請，并提交勞動關(guān)系、死亡、醫(yī)療診斷等證明材料。社保行政部門受理后經(jīng)調(diào)查核實(shí)作出認(rèn)定決定。

2. 勞動能力鑒定：若認(rèn)定為工傷，可能要進(jìn)行勞動能力鑒定，死亡情形下會涉及死亡與工作關(guān)聯(lián)程度鑒定。

3. 確定賠償項目和金額：依據(jù)法規(guī)政策確定賠償項目與金額，包括喪葬補(bǔ)助金(6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)親屬撫恤金(依職工工資比例發(fā)予符合條件親屬)、一次性工亡補(bǔ)助金(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍)。

4. 協(xié)商賠償：與用人單位協(xié)商賠償，成功則簽協(xié)議履行。

5. 申請勞動仲裁：協(xié)商不成，近親屬可申請勞動仲裁，仲裁委依法審理裁決。

6. 提起訴訟：對仲裁裁決不服，還可在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟，法院依法律法規(guī)與事實(shí)判決。

在整個流程中，應(yīng)注意收集和保存相關(guān)證據(jù)，如勞動合同、工資條、工作記錄、事故現(xiàn)場照片等，維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時建議及時咨詢專業(yè)律師，以獲得更準(zhǔn)確和具體的法律幫助。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。