法律知識最新發(fā)布
工傷住院費用由誰出（工傷住院時間住院費該誰掏了）
勞動者若在工作期間人身受到損害的，可以經(jīng)工傷鑒定部門鑒定為工傷。關(guān)于發(fā)生工傷了,住院費誰掏的問題，下面小編為您進行詳細(xì)解...
寫辭職報告要注意什么（辭職信書面形式是什么意思）
辭職信的意思是勞動者向用人單位辭去職務(wù)時寫的書信，通常要寫明自己辭職的原因以及在用人單位學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗等內(nèi)容，辭職信不需要...
哪些證據(jù)可以證明勞動關(guān)系存在（哪些證據(jù)可以證明勞動關(guān)系存在）
在職場內(nèi)用人單位是會給勞動者簽訂勞動合同的，因此可以證明勞動關(guān)系，如果沒有合同，也可以以工資、勞動時間等等進行確定。下面...
城鄉(xiāng)居民社保女性退休年齡（城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險女性退休年齡）
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險女的退休年齡是50歲，達(dá)到養(yǎng)老保險的退休年齡不一定可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，還需要繳納滿15年才行。下面來與大...
最聰明的一種員工離職（員工自動離職補償標(biāo)準(zhǔn)2020）
我國法律規(guī)定用人單位不得侵犯勞動者的合法權(quán)益，如果勞動合同的到期后員工自愿離職是不需要經(jīng)濟補償?shù)?。那么員工自動離職補償標(biāo)...
勞動者如何依法維護自己的合法權(quán)益（勞動者合法權(quán)益包括）
維護勞動者合法權(quán)益的重要手段有勞動者要依法簽訂勞動合同，增強權(quán)利意識和法律意思等。下面來與大家介紹維護勞動者合法權(quán)益的重...
50歲被公司辭退有補償金嗎（被單位辭退補償標(biāo)準(zhǔn)）
辭退金補償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者工作的年限確定的，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)進行支付，辭退員工不支付補償金的條件包括勞動者在...
勞動仲裁時效三年規(guī)定（用人單位不服勞動爭議仲裁起訴）
在生活中，解決民事糾紛的方法不但包括訴訟和調(diào)解，也可以通過仲裁的方式解決糾紛，生活中就很多勞動仲裁，勞動仲裁是不需要繳納...
欠了2萬6被強制執(zhí)行怎么辦（勞動仲裁后強制執(zhí)行收費嗎）
現(xiàn)實生活中發(fā)生勞動爭議，最有效的方式之一就是去勞動仲裁了。下面來與大家介紹勞動仲裁申請強制執(zhí)行收費嗎，一起來了解一番吧。...
員工辭職申請書大全（工廠員工辭職報告怎么寫范文）
工廠員工個人辭職報告在撰寫時在標(biāo)題出寫出“辭職申請”相關(guān)字樣，接著寫出敬稱，然后寫明辭職理由和辭職時間，最后簽字并寫上申...
合同增加補充協(xié)議（建筑勞務(wù)合同補充協(xié)議范本）
司法實踐中，有的員工在入職的時候除了與公司簽訂勞動合同之外，二者之間還會簽訂勞動合同的補充協(xié)議。關(guān)于工程勞務(wù)合同補充協(xié)議...
勞動合同填寫好的例文（解除勞動合同協(xié)議）
勞動合同在實踐中經(jīng)常運用，所以我們在書寫該種類型的合同時，必須要注意合同的內(nèi)容，不得損害他人的合法權(quán)益。下面來與大家介紹...
