辭職信的意思是勞動(dòng)者向用人單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，通常要寫明自己辭職的原因以及在用人單位學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，辭職信不需要領(lǐng)導(dǎo)簽字，一般提前三十日提交辭職信即可。那么辭職信是什么意思？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。

一、辭職信是什么意思

辭職信的意思是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。

二、辭職信需要領(lǐng)導(dǎo)簽字嗎

辭職信不需要領(lǐng)導(dǎo)簽字，提醒您，如果合同中沒規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，三十天后走，如果合同中有規(guī)定，按合同規(guī)定確定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條

勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

以上便是小編為大家整理關(guān)于寫辭職報(bào)告要注意什么問題的詳細(xì)解答，在實(shí)際法律問題情景中，個(gè)案情況都有所差異，我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問，歡迎本網(wǎng)站找專業(yè)律師咨詢。