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勞動合同順延期限的情形有什么(勞動合同期滿符合順延的法定情形)

1.接觸職業(yè)危害的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;2.在本單位患職業(yè)病或者因...

勞動合同變更的條件包括哪些內容(勞動合同變更的條件有哪些)

1.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商可以變更勞動合同的;2.因自然災害或...

社保勞動仲裁需要什么資料(勞動仲裁員工的社保怎么辦)

職工社保勞動仲裁的程序是先受理仲裁,再開庭審理,再仲裁調解,最后仲裁委員會作出裁決。如對裁定不服,需在收到裁定書之日起1...

取保候審單位可以解除勞動關系嗎(取保候審公司能解除勞動關系嗎)

勞動者取保候審期間,用人單位不能與勞動者解除勞動合同/勞動關系,犯罪嫌疑人未經人民法院定罪的,不能認定為犯罪,也不能追究...

企業(yè)辭退補償金是否需要納稅(企業(yè)辭退員工補償是否納稅)

企業(yè)辭退員工的補償金是要納稅的,實際納稅額需要按照實際工資計算。如果是一次性補償,超過當地職工年平均工資3倍的部分,單位...

女員工試用期內懷孕是否可以辭退(試用期內女員工懷孕了可否辭退)

在試用期內,如果有正當理由懷孕,女性雇員可以被解雇。如果她在試用期內達不到用人單位的要求,可以與勞動者解除勞動合同。但是...

分公司能簽署勞動合同嗎(分公司能不能簽訂勞動合同)

1.分公司依法登記注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的,有工作權。作為“用人單位”,可以直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司未依法登記注...

哪些條件可以辦理提前退休(具備哪些條件可以申請?zhí)崆巴诵?

特殊工種申請?zhí)崆巴诵?,符合下列條件:1。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,達到法定退休年齡時,繳費年限累計滿15年;2.申請從事...

沒有勞動合同怎么證明勞動關系(沒有簽勞動合同怎么證明雇傭關系)

證明勞動關系需要以下證據:1。應聘登記表、就業(yè)登記表、就業(yè)通知、面試通知短信等。2.工作服、門禁卡、牌子、工作證、技術證...

補償金和賠償金能同時主張嗎(勞動補償金和賠償金能同時主張嗎)

勞動者不能同時主張經濟補償和賠償金。用人單位違法解除勞動合同應當支付賠償金,屬于法律責任和處罰手段;但依法解除合同但符合...

非全日制用工保潔協(xié)議范本的格式(保潔非全日制用工協(xié)議)

保潔員需要簽訂兼職聘用協(xié)議。非全日制用工又稱鐘點工,需要按照勞動者的工作時間來結算工資。非全日制從業(yè)人員每日工作時間不得...

用人單位單方違約解除勞動合同(用人單位違約解除勞動合同怎么辦)

勞動者應到單位所在地勞動行政部門投訴,維護自己的合法權益。如果這種方法解決不了問題,他們還可以去仲裁機構申請勞動仲裁。終...

判處拘役可以解除勞動關系嗎(被判處拘役必須解除勞動合同嗎)

罪犯被判處拘役后,有勞動義務,會被所在的看守所強制勞動。但與被判處有期徒刑、無期徒刑的罪犯不同,被判處拘役的罪犯參加看守...

公司辭退員工需要賠償多少錢(公司辭退正式員工需要賠償多少錢)

賠償在幾千到幾萬元之間,給予兩倍的經濟補償作為補償就夠了。經濟補償金按照職工在本單位的工作時間和本人月工資計算。勞動者在...

長春市綠園區(qū)勞動仲裁咨詢電話(長春市綠園區(qū)勞動仲裁電話多少啊)

長春市綠園區(qū)的勞動仲裁程序要求當事人準備好相關證據和材料以及一份申請服務,向勞動局申請。仲裁委員會決定受理的,可以書面通...

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