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工傷賠償最新發(fā)布

解除勞動合同時企業(yè)工齡如何補(bǔ)償?

員工的工齡越高,解除勞動合同時,所得到的補(bǔ)償越多,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下,員工在用人單位工作一年,用人單位就需要支付一個月的...

試用期可以解除勞動合同嗎?

試用期可以解除勞動合同,但是需要提前三天通知用人單位,其實(shí)是在試用期間的,也是享有離職的權(quán)利的。但是必須要符合我們國家《...

工傷賠償要征收個稅嗎?

工傷賠償不用繳納個人所得稅。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險,出現(xiàn)工傷事故,相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用需要由單位來支出,只要職工...

工傷造成的精神損害可以賠償嗎?

工傷精神損害不可以賠償,工傷保險等相關(guān)的法律當(dāng)中,并沒有將精神損害賠償列入到工傷保險待遇當(dāng)中。如果發(fā)生了工作性的傷害,那...

沒有固定工資的工傷如何計算賠償工資?

勞動者認(rèn)定工傷確認(rèn)賠償?shù)臅r候,沒有固定的工資,要按照員工在本單位工作前12個月的月平均工資來計算,如果員工在單位工作不滿...

住院期間有工資嗎?

工傷住院期間是有工資待遇。需要按照原來的工作待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期的工資的,具體來說的話就是等于受傷之日,起到傷殘鑒定之...

老工傷待遇呢?

老員工對于工傷的待遇處理同樣也是需要根據(jù)工傷的鑒定結(jié)果來進(jìn)行計算的,只要達(dá)到了國家所規(guī)定的級數(shù)標(biāo)準(zhǔn),那么就可以在退休之前...

工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定是什么?

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是根據(jù)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條當(dāng)中明確的規(guī)定職工因為工作原因死亡...

工傷基金墊付需要什么條件?

申請工傷待遇先行支付需要符合的前提條件是:1、用人單位沒有為職工繳納工傷保險費(fèi);2、職工發(fā)生的事故被確定為工傷;3、用人...

工傷復(fù)發(fā)解除勞動合同怎么處理?

員工終止勞動合同之后存在工傷復(fù)發(fā)的情況,依然可以向用人單位要求補(bǔ)償,在工作期間受傷的,勞動者可以攜帶醫(yī)院的診斷證明去申請...

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