法助手在勞動過程中造成腳踝撕脫性骨折，可以鑒定為10級工傷，勞動者可以獲得本人受傷之前6個月的工資，作為一次性傷殘補助金。在員工醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能單方面解除員工的勞動合同。
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腳踝撕脫性骨折工傷能鑒定幾級?
一般就是十級傷殘，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
骨折工傷十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么
骨折工傷十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有身體各個部位骨折，愈合之后無障礙的話，那么就屬于骨折工傷十級標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
根據(jù)所描述的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級鑒定標(biāo)準(zhǔn)第十二項“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，傷殘等級大約在10級左右，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。
當(dāng)事人如果首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額;
工傷用人單位應(yīng)該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護(hù)理費等相關(guān)費用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。并且公司應(yīng)該發(fā)放在工傷治療期間的工資。
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