員工在醉酒狀態(tài)下出現(xiàn)事故，不認(rèn)定為工傷，不能向單位索要工傷賠償，認(rèn)定工傷時(shí)，要考慮工傷發(fā)生的地點(diǎn)、工傷的原因，若是在工作期間，由于工作的原因出現(xiàn)安全事故，可以認(rèn)定為工傷。

本篇文章目錄一覽：

• 1、什么才叫做醉酒不算工傷?
• 2、員工骨折超過24小時(shí)未就醫(yī)算不算工傷?
• 3、受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。

什么才叫做醉酒不算工傷?

醉酒是不能認(rèn)定工傷的理由，醉酒引起的傷亡是不算工傷的。簡單點(diǎn)說工傷一般需在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、與工作有關(guān)。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。喝酒過后在工作中受傷是很難被認(rèn)定為工傷的，甚至其符合不被認(rèn)定為工傷的原因。

勞動(dòng)者方僅承擔(dān)證明構(gòu)成工傷的舉證責(zé)任，用人單位或者人社局承擔(dān)排除工傷認(rèn)定的證明責(zé)任，要想證明勞動(dòng)者因醉酒導(dǎo)致事故發(fā)生，首先應(yīng)當(dāng)證明勞動(dòng)者達(dá)到了醉酒狀態(tài)，之后再證明醉酒與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系。若勞動(dòng)者達(dá)到醉酒狀態(tài)，事故發(fā)生存在外因介入的情況下才能被認(rèn)定為工傷，并且在這其中醉酒與事故發(fā)生沒有直接因果關(guān)系。

員工骨折超過24小時(shí)未就醫(yī)算不算工傷?

算工傷。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，認(rèn)定為工傷。工傷需要單位在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者員工在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定由勞動(dòng)部門認(rèn)定的。

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為構(gòu)成工傷。

認(rèn)定工傷的7種法定情形：

(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。

根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位在未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系可參照下列憑證：

1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;

3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;

4、考勤記錄;

5、其他勞動(dòng)者的證言等。

其中第1、3、4、項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)者和用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。

如還有不清楚的或新情況，建議你直接本站，在線提問以便于了解溝通案件情況，智能匹配平臺(tái)空閑律師為你作出詳細(xì)的有針對(duì)性的解答，盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權(quán)成功。