勞動合同丟失可以補。我國法律明確規(guī)定，勞動合同一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的那份勞動合同丟失，可以到用人單位復(fù)印其保存的勞動合同，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。如果用人單位不允許復(fù)印的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請并復(fù)印。

勞動合同丟了能不能補？

勞動合同丟失可以補。

我國法律明確規(guī)定，勞動合同一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的那份勞動合同丟失，可以到用人單位復(fù)印其保存的勞動合同，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。

如果用人單位不允許復(fù)印的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請并復(fù)印。

在法律上只要有事實勞動關(guān)系，那么用人單位對勞動者的約束都是生效的。但是勞動合同缺失或者勞動合同遺失，在發(fā)生糾紛時，勞動者就無法爭取那些對其有利的條款。

一般經(jīng)濟糾紛仲裁和勞動仲裁共同點包括什么？

經(jīng)濟仲裁和勞動仲裁的共同點具體如下：

1、不按行政區(qū)劃層層設(shè)立仲裁機構(gòu)

仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立;直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

2、仲裁被受理后都會被開庭審理

仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。

仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

勞動合同經(jīng)濟補償金包括獎金嗎

獎金是應(yīng)計入工資組成部分的，也即經(jīng)濟補償金是應(yīng)包括獎金計算的。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，即如果獎金發(fā)放不在解除或終止前十二個月，那么這部分獎金不能計入經(jīng)濟補償金，反之，如果在十二個月內(nèi)，則必須計入經(jīng)濟補償金計算基數(shù)。

如還有不清楚的或新情況，建議你直接本站，在線提問以便于了解溝通案件情況，智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細(xì)的有針對性的解答，盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權(quán)成功。