強制性規(guī)定和效力性規(guī)定不是一樣的，一般二者主要的區(qū)別在于所存在的目的不同；一般效力性規(guī)定主要是在效力的后果上以私法的方式給予一定的強制性規(guī)定；違反效力性規(guī)定的合同無效，違反管理強制性的合同不一定就是無效的。

管理強制性規(guī)定和效力性規(guī)定是一樣的嗎？

管理強制性規(guī)定和效力性規(guī)定的區(qū)別是有的；

所謂效力性強制性規(guī)定，是指對違反強制性規(guī)范的私法上的行為，在效力后果上以私法的方式予以一定的強制性規(guī)定。即當事人所預期的私法上的法律效果受到一定的消極影響，如被認定為無效或效力待定等。

所謂管理性強制性規(guī)定，是指其被違反后，當事人所預期的私法上的效果不一定會受到私法上的制裁的強制性規(guī)定，但這并不排除可能受到刑事或者行政上的制裁。也就是說，違反效力性強制性規(guī)范的，合同應(yīng)被認定無效;違反管理性強制規(guī)范的，合同未必無效，理由在于：效力性強制性規(guī)范著重于違反行為之法律行為的價值，以否認其法律效力為目的;管理性強制規(guī)范著重于違反行為之事實行為價值，以禁止其行為為目的。

對于強制性效力性規(guī)定的區(qū)分方法：

規(guī)定，合同無效后產(chǎn)生幾個法律后果，分別為：返還財產(chǎn)或者折價補償、賠償損失。在涉及賠償損失這一環(huán)節(jié)，除了為了履行合同而已經(jīng)實際支付的費用之外，損失的范圍是否包含合同得到實際履行后可以獲得的履行利益損失?

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