在佛山勞動(dòng)仲裁申請書中,申請人在開頭寫申請人和被申請人的信息,然后提出仲裁請求,主張什么事項(xiàng)就寫什么事項(xiàng),然后說明事實(shí)理由,比如被申請人違反《勞動(dòng)合同法》。申請仲裁的員工必須在仲裁書上簽字,申請的單位需要加蓋公章。
佛山市勞動(dòng)仲裁申請書怎么寫?
申請人:
被申請人:。
1、請求事項(xiàng):
(1)裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)報(bào)酬__________元。
(2)裁決被申請人支付申請人雙倍工資__________元。
(3) 裁決被申請人支付申請人補(bǔ)償____________元。
(根據(jù)案件情況,逐條列明自己的請求事項(xiàng))
2、事實(shí)和理由:
申請人于_____年____月____日至____年____月_____日在被申請人處從事_____崗位工作________月,每月工資_______元,而被申請人迄今只支付了申請人______個(gè)月的工資_______元,尚欠工資_________元。同時(shí)被申請人未按法律規(guī)定約定與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,應(yīng)按雙倍支付申請人工資_____元。_______________________________。(列明事實(shí)與理由)
現(xiàn)申請人為了維護(hù)自身合法權(quán)益,特依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁。
此致
_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人(簽名或蓋章)
_______年____月____日
勞動(dòng)仲裁公司沒錢怎么辦?
勞動(dòng)仲裁勝訴后,如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院,那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的,勞動(dòng)者可以拿著裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書生效的三個(gè)月內(nèi)),要求公司支付金額。
同時(shí)可以采取以下辦法:
1、如果在公司財(cái)務(wù)上了解到有其他公司欠付公司錢(已到期債務(wù)),可以向法院申請凍結(jié)該筆債務(wù),禁止其向原公司清償甚至是直接執(zhí)行該筆到期債務(wù)。
2、依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定,對公司的法人代表、主要負(fù)責(zé)人等直接責(zé)任人員限制出境,另向法院上交一份《限制高消費(fèi)申請書》將該公司法定代表人列為目標(biāo)主體,同時(shí)申請將其列入失信被執(zhí)行人名單。
法律依據(jù):
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
廣州越秀區(qū)勞動(dòng)仲裁的范圍是什么
廣州越秀區(qū)勞動(dòng)仲裁的范圍:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
申請人需提供的書面資料:
1、勞動(dòng)爭議仲裁申訴書(提交正本一份,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本),內(nèi)容包括:
(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;
(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;
(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。
2、申訴人及被訴人的身份證明文件;
(1)申訴人的身份證原件和復(fù)印件;
(2)被訴人法人注冊登記資料原件(此資料可到企業(yè)登記的工商行政管理部門進(jìn)行查詢);
3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)證明;
4、其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。
5、如果需委托代理人,應(yīng)同時(shí)提交授權(quán)委托書一份。授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求、進(jìn)行和解的,委托人必須逐項(xiàng)列明。
(省)市屬用人單位與其招用的非本市戶口勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議,請到(省)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請;用人單位注冊地址在本市市屬區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭議到本區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請。
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