緩刑期間，退休工資仍照常發(fā)放，但前提條件是罪犯沒有被剝奪政治權(quán)利。但是，在試用期內(nèi)，他們不能參加養(yǎng)老金的調(diào)整。比如在養(yǎng)老金普遍上漲的情況下，罪犯仍然按照原來的待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金，那些判刑后在監(jiān)獄服刑的罪犯是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

因犯罪判緩刑退休工資怎么發(fā)

因犯罪判緩刑退休工資照常發(fā)放，退休職工在宣告緩刑考驗期內(nèi)，沒有被剝奪政治權(quán)利的，可以繼續(xù)享受原退休待遇。構(gòu)成刑事犯罪，退休金的發(fā)放依據(jù)是：

1、退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇，刑滿釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。

2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執(zhí)行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇;但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

3、退休人員在勞動教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇;并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

4、退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應(yīng)待遇。

5、退休人員被判處管制和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。

6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。

國家法定日放假加班工資如何進行計算

《勞動法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。5月2日加班，單位首先應(yīng)安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。

目前國家規(guī)定節(jié)假日有哪些?

1、元旦。

2、春節(jié)。

3、清明節(jié)。

4、勞動節(jié)。

5、端午節(jié)。

6、中秋節(jié)。

7、國慶節(jié)。

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