根據我國相關規(guī)定，勞動仲裁可以口頭申請。實際上，中國的勞動仲裁有兩種方式：書面申請和口頭申請。一般情況下，當事人應自行提出書面申請，并將申請送達移交勞動仲裁機構。

勞動仲裁可以口頭申請嗎?

目前，我國有書面和口頭這兩種申請勞動爭議仲裁的方式。一般情況下，申請人要向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請仲裁，方便申請人詳細地表達出訴訟請求，說明案件的理由和事實，也有利于勞動爭議仲裁委員會審查申請人的勞動仲裁申請。如果申請人在書寫仲裁申請確實有困難的情況下，才可以通過口頭的方式，向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

《勞動爭議調解仲裁法》 規(guī)定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由;(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

長春市綠園區(qū)勞動仲裁程序是什么？

1、勞動爭議發(fā)生(當事人知道或應當知道自身權利被侵害)之日起一年內，當事人向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會提交書面《勞動爭議仲裁申請書》，并按照被申請人人數提交副本;

2、勞動爭議仲裁委員會自收到《勞動爭議仲裁申請書》起5日內，作出受理或不予受理的決定，并以書面方式通知申請人;

3、勞動爭議仲裁委員會在受理仲裁申請后5日內將仲裁申請書副本送達被申請人，并將仲裁庭的組成情況書面通知當事人;

4、被申請人收到仲裁申請書副本后10日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書;

5、仲裁庭在開庭5日前將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭3日前請求延期開庭。是否延期由勞動爭議仲裁委員會決定;

6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜的經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可延長不超過15日辦結。

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