工傷事故發(fā)生后，傷者需要及時進行工傷鑒定，以確定傷情程度和賠償標準。那么，工傷鑒定后主張賠償是否會有時效限制呢？

一、工傷鑒定后主張賠償過期嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病后，應當在事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內，向用人單位提出工傷認定申請。

在工傷事故發(fā)生或職業(yè)病被診斷后一年內，職工必須及時提出工傷認定申請。如果超過一年，視為放棄工傷認定的權利，將無法獲得工傷賠償。

法律也規(guī)定了一些例外情況：

因不可抗力或者其他正當理由，未能及時提出工傷認定申請的，可以申請延長。

用人單位未按規(guī)定向相關部門報告工傷事故的，職工可以自事故發(fā)生之日起兩年內提出工傷認定申請。

二、工傷認定后主張賠償期限

在工傷事故發(fā)生或職業(yè)病被診斷后，職工應當在一年內提出工傷認定申請。那么，工傷認定后主張賠償?shù)钠谙抻质嵌嗑媚兀?/p>

根據(jù)《工傷保險條例》第二十七條規(guī)定，職工因工傷事故或者職業(yè)病致殘，被鑒定為傷殘等級的，應當在勞動能力鑒定結論作出之日起一個月內，向用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構提出工傷待遇申請。

在傷殘等級鑒定結論作出后一個月內，職工必須提出工傷待遇申請，逾期視為放棄工傷待遇的權利。

三、工傷鑒定后賠償金發(fā)放期限

在職工提出工傷待遇申請后，用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構應當在收到工傷待遇申請之日起30日內，做出工傷待遇決定，并書面通知職工。

工傷待遇決定后，應當及時支付工傷賠償金。具體發(fā)放期限如下：

一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金：自工傷待遇決定之日起一個月內支付。

傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費：從傷殘等級鑒定結論確定的傷殘起始之日起支付。

傷殘等級復查期間的補助金：自復查申請之日起支付，至復查結論做出之日為止。

工傷鑒定后主張賠償是有時間限制的。職工應當在事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請，在傷殘等級鑒定結論作出之日起一個月內提出工傷待遇申請。逾期提出申請，視為放棄工傷認定或工傷待遇的權利。

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