工傷賠償是勞動者在遭受工傷事故后依法享有的經(jīng)濟補償和醫(yī)療待遇。在工傷鑒定書出具后，是否還能獲得賠償，需要根據(jù)具體情況而定。

一、工傷鑒定書出來后還能賠償嗎？

工傷鑒定書是認定勞動者傷殘等級的重要依據(jù)。一般情況下，工傷鑒定書出具后，勞動者可以根據(jù)鑒定結(jié)果向用人單位申請賠償。

但需要注意的是，如果勞動者在工傷鑒定書出具后發(fā)現(xiàn)新的傷情或原有傷情加重，則可以申請重新進行工傷鑒定。重新鑒定后，如果傷殘等級發(fā)生變化，勞動者可以根據(jù)新的鑒定結(jié)果要求用人單位支付相應的賠償金。

二、工傷鑒定書能否撤銷

如果勞動者對工傷鑒定結(jié)果有異議，可以向上一級工傷認定機構(gòu)申請復議。復議機構(gòu)會對原來的鑒定結(jié)論進行審查，如果發(fā)現(xiàn)鑒定結(jié)論有瑕疵或錯誤，可以撤銷或變更原鑒定結(jié)論。

如果勞動者對復議結(jié)果仍不滿意，還可以向法院提起訴訟，由法院對鑒定結(jié)論的合法性進行審查和裁決。

三、工傷鑒定書的時效

申請工傷鑒定一般有兩年時效。從勞動者受傷之日起算，兩年內(nèi)勞動者有權(quán)申請工傷鑒定。逾期申請的，勞動者可能喪失工傷鑒定和賠償?shù)臋?quán)利。

工傷鑒定書出來后，勞動者是否還能獲得賠償需要根據(jù)具體情況而定。如果發(fā)現(xiàn)新的傷情或傷情加重，可以申請重新鑒定。對鑒定結(jié)果有異議，可以申請復議或提起訴訟。申請工傷鑒定也有一定時效，逾期申請可能影響勞動者的合法權(quán)益。

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