工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，是國(guó)家對(duì)因工負(fù)傷職工給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障措施。工傷賠償是一個(gè)月的工資嗎？本篇文章帶大家深入了解工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)問題。

一、工傷賠償是一個(gè)月的工資嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和死亡補(bǔ)助金等。其中，工傷津貼按照受傷職工所在單位上年度職工平均工資計(jì)算，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：病假期間，按照其本人工資的100%發(fā)放；休工期間，按照其本人工資的90%發(fā)放；停工留薪期，按照其本人工資的100%發(fā)放。

工傷賠償并不是一個(gè)月的工資，而是根據(jù)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和傷殘等級(jí)等因素綜合計(jì)算確定的。

二、工傷賠償包括哪些項(xiàng)目？

1. 醫(yī)療費(fèi)

包括因工受傷后進(jìn)行治療所需的藥品、檢查、手術(shù)、住院等費(fèi)用。

2. 誤工費(fèi)

因工受傷導(dǎo)致停工留薪治療期間的工資損失。

3. 護(hù)理費(fèi)

因工傷導(dǎo)致受傷職工生活不能自理，需要他人護(hù)理時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用。

4. 傷殘補(bǔ)助金

因工傷導(dǎo)致職工喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，根據(jù)其喪失勞動(dòng)能力程度發(fā)放的補(bǔ)助金。

5. 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

因工傷導(dǎo)致職工完全喪失勞動(dòng)能力，或經(jīng)評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，一次性發(fā)放的補(bǔ)助金。

6. 死亡補(bǔ)助金

因工傷導(dǎo)致職工死亡的，一次性發(fā)放給其家屬的補(bǔ)助金。

三、工傷賠償如何申請(qǐng)？

職工發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定為工傷后，職工可憑工傷認(rèn)定書向所在單位申請(qǐng)工傷賠償。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。