工傷賠償是勞動者因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病時，由用人單位依法支付給勞動者的各類費用。常見的工傷賠償包括醫(yī)療費、護理費、生活費、傷殘補助金、死亡補償金等。

一、工傷賠償屬于經(jīng)濟補償金嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第十一條，工傷賠償金不屬于經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是指勞動者因勞動合同解除或者終止，由用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。

二、工傷賠償金與經(jīng)濟補償金的區(qū)別

1. 支付主體不同：工傷賠償金由用人單位支付，而經(jīng)濟補償金由解除或終止勞動合同的用人單位支付。

2. 支付原因不同：工傷賠償金因工傷事故或職業(yè)病導致勞動者喪失或部分喪失勞動能力而支付，而經(jīng)濟補償金因解除或終止勞動合同而支付。

3. 支付標準不同：工傷賠償金的支付標準根據(jù)勞動者工傷程度和工資收入確定，而經(jīng)濟補償金的支付標準根據(jù)勞動者工作年限和工資收入確定。

三、工傷賠償金與其他補償金的區(qū)別

工傷賠償金不屬于其他補償金，如：

1. 失業(yè)保險金：由失業(yè)保險基金支付給符合失業(yè)條件的勞動者。

2. 生育津貼：由用人單位支付給懷孕、分娩或者流產(chǎn)的女職工。

3. 社會養(yǎng)老保險金：由退休人員領取的社會保險福利。

工傷賠償金不屬于經(jīng)濟補償金，而是勞動者因工傷事故或職業(yè)病而獲得的專項賠償。工傷賠償金與經(jīng)濟補償金在支付主體、支付原因、支付標準上存在差異。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。