工傷事故對職工及其家庭造成的身心和經(jīng)濟損失是巨大的。工傷保險制度是保障職工因工受傷或患職業(yè)病后的基本生活和醫(yī)療費用，促進工傷職工康復和就業(yè)，維護職工權(quán)益的一項重要制度。了解工傷賠償后能否報醫(yī)保十分重要。

一、工傷賠償后還能報醫(yī)保嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，達到勞動能力鑒定標準的，憑勞動能力鑒定結(jié)論和工傷認定決定書向用人單位申請工傷保險待遇。工傷保險待遇包括一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、傷殘津貼和醫(yī)療補助金。其中，醫(yī)療補助金用于工傷職工治療工傷所需醫(yī)療費用，不受醫(yī)保報銷的影響。

二、工傷賠償后用醫(yī)保報銷藥費嗎？

工傷職工因工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費用，由工傷保險支付。如果工傷職工個人賬戶中有余額，可以直接使用賬戶余額支付自付部分的醫(yī)療費用。但需要注意的是，工傷職工不能用醫(yī)保報銷已經(jīng)由工傷保險支付的醫(yī)療費用。

三、工傷賠償后生育能報醫(yī)保嗎？

工傷職工生育期間的醫(yī)療費用，原則上由工傷保險支付。但如果工傷職工參加了職工醫(yī)療保險，且生育符合生育保險待遇領(lǐng)取條件的，也可以按照職工醫(yī)療保險規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇。工傷保險將支付因工傷導致的超出醫(yī)保報銷范圍的醫(yī)療費用。

工傷賠償后，工傷職工的醫(yī)療費用由工傷保險支付。如果工傷職工參加了職工醫(yī)療保險，可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)保報銷待遇，但不能重復報銷。

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