工傷賠償后社保是否能繼續(xù)繳納，一直是工傷受害者關(guān)心的問題。本文將深入分析此問題，解答相關(guān)疑問，幫助工傷受害者維護(hù)自身合法權(quán)益。

一、工傷賠償后社保能繼續(xù)交嗎？

能繼續(xù)交。根據(jù)《工傷保險條例》第35條規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間或已終止勞動合同后，其醫(yī)療、工傷保險待遇和勞動關(guān)系不變，由用人單位按規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險費。

二、工傷賠償包括哪些社保費用？

工傷賠償包含以下社保費用：

養(yǎng)老保險

醫(yī)療保險

失業(yè)保險

工傷保險

生育保險

三、工傷賠償后社保費用由誰繳納？

由用人單位繳納。在工傷職工停工留薪期間或終止勞動合同后，用人單位仍需按照國家規(guī)定繳納社保費用，直到工傷職工康復(fù)返工或勞動關(guān)系終止。

注意：工傷賠償不包括住房公積金繳納費用。

工傷賠償后，工傷職工可以繼續(xù)繳納社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社保費用由用人單位承擔(dān)。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。