工傷事故發(fā)生后，受害員工除了可以獲得工傷賠償外，還可以繼續(xù)享受社保待遇。社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)等多種險(xiǎn)種，在工傷賠償后，受害員工可以繼續(xù)享受已繳納的社保待遇。

一、工傷賠償后社?？梢詥?/h2>

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，工傷賠償后，受害員工仍然可以繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社保待遇包括：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：受害員工可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照工傷前繳納的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受養(yǎng)老金待遇。

醫(yī)療保險(xiǎn)：受害員工可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，按照工傷前繳納的標(biāo)準(zhǔn)享受醫(yī)療報(bào)銷待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)：受害員工如果因工傷導(dǎo)致失業(yè)，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，按照工傷前繳納的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)金。

生育保險(xiǎn)：受害員工如果因工傷導(dǎo)致懷孕生育，可以享受生育保險(xiǎn)待遇，按照工傷前繳納的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取生育津貼。

二、工傷賠償后社保繳費(fèi)問(wèn)題

工傷賠償后，受害員工是否需要繼續(xù)繳納社保，需要根據(jù)具體情況而定：

如果受害員工因工傷導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力，并被認(rèn)定為一級(jí)傷殘，則由工傷保險(xiǎn)基金代繳社保。

如果受害員工因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，但仍能繼續(xù)工作，則需要根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)繳納社保。

三、工傷賠償后享受社保資格認(rèn)定

工傷賠償后，受害員工享受社保待遇的資格認(rèn)定，需要向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提供以下材料：

工傷認(rèn)定書(shū)

工傷賠償決定書(shū)

個(gè)人身份證

社保繳費(fèi)憑證等

工傷賠償后，受害員工可以繼續(xù)享受社保待遇。根據(jù)具體情況，受害員工可能需要繼續(xù)繳納社保，或者由工傷保險(xiǎn)基金代繳社保。受害員工享受社保待遇的資格認(rèn)定，需要向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)材料。

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