在我們的生活當(dāng)中,我們的都知道當(dāng)進(jìn)入一家企業(yè)單位工作的時(shí)候,都是會(huì)簽署勞動(dòng)協(xié)議的,如果發(fā)生了糾紛的話(huà)。下面來(lái)與大家介紹勞動(dòng)仲裁終局裁決單位能上訴嗎,一起來(lái)了解一番吧。
一、勞動(dòng)仲裁終局裁決單位能上訴嗎
勞動(dòng)者對(duì)以下勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟:因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議;追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議。
二、勞動(dòng)仲裁裁決后多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁裁決是十天生效,生效后,如果對(duì)方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺(jué)履行義務(wù)的,應(yīng)該向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書(shū)面的強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng),在法院受理你的執(zhí)行申請(qǐng)后,就會(huì)采取相應(yīng)的執(zhí)行措施,進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
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