工傷事故對(duì)勞動(dòng)者的身心健康以及生活帶來(lái)重大的影響，工傷賠償制度的建立旨在保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。工傷事故后，勞動(dòng)者可以獲得哪些賠償？工傷后只賠償兩次手術(shù)的說(shuō)法是否準(zhǔn)確？

一、工傷后只賠償兩次手術(shù)嗎？

工傷后只賠償兩次手術(shù)的說(shuō)法不正確。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級(jí)至十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照上一年度全國(guó)職工平均工資的10個(gè)月至12個(gè)月計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)至八級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照上一年度全國(guó)職工平均工資的20個(gè)月至24個(gè)月計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至五級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照上一年度全國(guó)職工平均工資的40個(gè)月至60個(gè)月計(jì)算。

工傷后一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)與傷殘等級(jí)相關(guān)，與手術(shù)次數(shù)無(wú)關(guān)。只要?jiǎng)趧?dòng)者因工傷導(dǎo)致殘疾，且經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，即可獲得相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。

二、工傷后因工致殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為不同等級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)至五級(jí)傷殘：40個(gè)月至60個(gè)月的全國(guó)職工平均工資

六級(jí)至八級(jí)傷殘：20個(gè)月至24個(gè)月的全國(guó)職工平均工資

九級(jí)至十級(jí)傷殘：10個(gè)月至12個(gè)月的全國(guó)職工平均工資

三、工傷后醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷？

勞動(dòng)者因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，可以通過工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。職工因工傷發(fā)生的治療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體報(bào)銷范圍包括：

醫(yī)療費(fèi)：包括診斷、治療、康復(fù)等費(fèi)用

交通費(fèi)：因工傷治療或者康復(fù)產(chǎn)生的必要的交通費(fèi)用

住宿費(fèi)：因工傷治療或者康復(fù)需要異地治療，產(chǎn)生的必要住宿費(fèi)用

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