一般不會解雇,會續(xù)簽合同。一般來說,它是勞務派遣公司的員工。一開始,員工的使用是為了彌補人員的不足。如果人員的編制沒有增加,員工的需求就會存在,否則就沒有人做這份工作了!
政府員工,即通常意義上的臨時工,也有編制要求。一個單位要想增加臨時工,還需要經過批準,增加臨時工的編制。政府員工要做好,必須經過政府組織的考試,才能成為公務員或事業(yè)單位。
政府雇員制與事業(yè)制的區(qū)別:
政府雇員制度需要將市場就業(yè)機制引入政府機構,以提高行政效率。它還將淡化政府機關的官方標準色彩,打破政府機關只進不出的就業(yè)弊端。
事業(yè)單位編制是指事業(yè)單位的人事編制。一些行政機關也有事業(yè)單位,主要指司機、電工、炊事員、鍋爐工等后勤人員不屬于公務員。