工傷賠償是勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)，由用人單位依法給予的補(bǔ)償和保障。工傷九級(jí)是工傷傷殘等級(jí)中的較輕一種，但其賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡是否相關(guān)聯(lián)呢？

一、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡有關(guān)系嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡無關(guān)。工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為17個(gè)月的本市上年度職工月平均工資，傷殘津貼按照本市上年度職工月平均工資的15%發(fā)放，直至傷殘等級(jí)提高或達(dá)到法定退休年齡。

二、工傷九級(jí)賠償與年齡有關(guān)系嗎

工傷九級(jí)與年齡無關(guān)

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級(jí)和職工月平均工資計(jì)算的，與年齡無關(guān)。無論傷者是年輕還是年老，工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)都是相同的。

三、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)與退休年齡有關(guān)系嗎

傷殘津貼與退休年齡有關(guān)

工傷九級(jí)傷殘津貼的發(fā)放期限是直至傷殘等級(jí)提高或達(dá)到法定退休年齡。傷殘津貼的發(fā)放與退休年齡有關(guān)。如果傷者達(dá)到法定退休年齡，則停止發(fā)放傷殘津貼。

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡無關(guān)，而是根據(jù)傷殘等級(jí)和職工月平均工資計(jì)算的。傷殘津貼的發(fā)放期限與法定退休年齡有關(guān)，達(dá)到退休年齡后停止發(fā)放。

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