工傷事故的發(fā)生給職工的身心健康和經(jīng)濟(jì)生活都帶來了巨大的損失。工傷九級(jí)按社?；鶖?shù)賠償是國家對(duì)工傷職工進(jìn)行傷殘補(bǔ)助的一種方式，旨在減輕工傷職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。那么，工傷九級(jí)按社?；鶖?shù)賠償合法嗎？

一、工傷九級(jí)按社保基數(shù)賠償合法嗎

工傷九級(jí)按社?；鶖?shù)賠償是合法的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金按本人工傷事故發(fā)生時(shí)所在單位上一年度職工月平均工資的15個(gè)月至40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付。由于工傷事故發(fā)生時(shí)職工的工資收入會(huì)直接影響到一次性傷殘補(bǔ)助金的金額，工傷九級(jí)按社?；鶖?shù)賠償實(shí)際上也是一種合法合規(guī)的賠償方式。

二、工傷九級(jí)賠償具體標(biāo)準(zhǔn)

工傷九級(jí)賠償具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金：15個(gè)月至40個(gè)月的社?；鶖?shù)

職工醫(yī)療費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付

生活護(hù)理費(fèi)：按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

交通費(fèi)：按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

三、工傷九級(jí)賠償計(jì)算公式

工傷九級(jí)賠償計(jì)算公式為：

一次性傷殘補(bǔ)助金 = 社保基數(shù) × 15個(gè)月至40個(gè)月

例如，某職工工傷事故發(fā)生時(shí)社保基數(shù)為5000元，其工傷九級(jí)賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金金額為5000元 × 15個(gè)月至40個(gè)月 = 75000元至200000元。

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