工傷等級和賠償標準是工傷保險制度的重要組成部分，工傷等級的評定直接影響著傷殘職工的賠償待遇。在工傷等級評定中，九級和十級工傷雖然屬于同一等級，但賠償標準卻存在差異。

一、九級工傷與十級賠償一樣嗎

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，九級工傷的賠償標準為傷殘職工一次性傷殘補助金為12個月的本人工資，十級工傷的賠償標準為傷殘職工一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。九級工傷與十級賠償并不是一樣的。九級工傷的賠償標準要高于十級工傷。

二、九級工傷與十級工傷賠償標準的計算

九級工傷的賠償標準為12個月的本人工資，十級工傷的賠償標準為11個月的本人工資。本人工資是指工傷發(fā)生前12個月的平均工資。

三、九級工傷與十級工傷的評定依據(jù)

九級工傷與十級工傷的評定依據(jù)不同。九級工傷的評定依據(jù)是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180-2006）中，肢體殘疾、聽力殘疾、語言殘疾、視覺殘疾的殘疾等級評定標準；十級工傷的評定依據(jù)是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180-2006）中，軀干和頭部殘疾評定標準。

九級工傷與十級工傷雖然屬于同一等級，但賠償標準并不相同。九級工傷的賠償標準要高于十級工傷。工傷等級的評定依據(jù)也不同。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。