社保涵蓋多種保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。工傷保險是其中一種，旨在保障因工受傷或職業(yè)病職工及其家屬的基本生活和醫(yī)療康復。那么，個人社保里有工傷賠償嗎？

一、個人社保里有工傷賠償嗎

有。個人社保中的工傷保險涵蓋了工傷賠償，包括：

醫(yī)療費用：工傷職工因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付，包括治療費、康復費、輔助器具費等。

住院伙食補助費：住院期間，工傷職工可獲得伙食補助費，標準根據(jù)當?shù)匾?guī)定。

休工期間工資：工傷職工因工傷需休工，可領取休工期間的工資，由工傷保險基金支付。

傷殘待遇：工傷致殘的職工，可根據(jù)傷殘等級領取傷殘津貼、傷殘補助金或傷殘撫恤金。

死亡撫恤金：工傷死亡的職工，其家屬可領取一次性死亡撫恤金，并可按月領取撫恤金或生活費。

二、工傷賠償申請條件

要獲得工傷賠償，工傷職工必須滿足以下條件：

工傷發(fā)生在工作時間和工作場所；

工傷由工作原因造成，職業(yè)病屬于工傷范疇；

在法定期限內(nèi)申報工傷。

三、工傷賠償流程

工傷賠償流程一般包括：

1. 發(fā)生工傷后，職工及時向單位報告并填寫工傷認定申請表；

2. 單位及時將材料報送工傷認定部門；

3. 工傷認定部門調(diào)查認定，做出工傷認定決定；

4. 根據(jù)工傷認定結果，工傷職工向社保經(jīng)辦機構申請工傷賠償。

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