工傷賠償是保障勞動(dòng)者在遭受職業(yè)傷害或患職業(yè)病時(shí)，獲得醫(yī)療、康復(fù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染葷?jì)的一項(xiàng)重要制度。當(dāng)丈夫不幸在工傷事故中去世時(shí)，其妻子有權(quán)要求用人單位支付賠償金。本篇知識(shí)性文章將圍繞"丈夫當(dāng)年工傷去世后妻子要賠償嗎"這一主題，重點(diǎn)分析妻子的賠償權(quán)利、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律依據(jù)。

一、丈夫當(dāng)年工傷去世后妻子要賠償嗎

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，丈夫在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，其妻子作為遺屬有權(quán)向用人單位申請(qǐng)賠償。賠償范圍包括：

1. 喪葬費(fèi)：根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付一次性喪葬費(fèi)。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死者生前工資的60%-90%計(jì)算，一次性支付10-20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金。

3. 一次性工亡補(bǔ)助金：根據(jù)死者生前工資的12個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工亡補(bǔ)助金。

4. 供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)直系親屬每人每月可領(lǐng)取死者生前工資的30%，直至供養(yǎng)親屬死亡或不再符合供養(yǎng)條件。

二、丈夫當(dāng)年工傷去世后妻子可獲賠償?shù)臈l件

1. 丈夫與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2. 丈夫的死亡與工作事故或職業(yè)病有直接因果關(guān)系。

3. 妻子是丈夫的合法配偶，且符合供養(yǎng)條件。

三、丈夫當(dāng)年工傷去世后妻子可獲賠償?shù)某绦?/h2>

1. 向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2. 用人單位對(duì)工傷進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3. 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，確定傷殘等級(jí)。

4. 根據(jù)傷殘等級(jí)，計(jì)算賠償金額。

5. 向用人單位申請(qǐng)工傷賠償。

6. 用人單位拒賠時(shí)，可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

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