工傷賠償是保障工傷人員及其家庭在工傷事故中合法權(quán)益的一項(xiàng)重要制度。其中，6級工傷是工傷嚴(yán)重程度的等級劃分之一，對于6級工傷賠償是退休后嗎的問題，引起了不少工傷人員的關(guān)注。本篇文章將詳細(xì)解答這個(gè)問題，希望能為工傷人員提供參考。

一、6級工傷賠償是退休后嗎？

是的，6級工傷賠償是退休后發(fā)放的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第47條規(guī)定，職工被鑒定為6級至10級傷殘，且傷殘等級確認(rèn)后尚未達(dá)到法定退休年齡的，按照傷殘等級按月領(lǐng)取工傷津貼。傷殘等級確認(rèn)后達(dá)到法定退休年齡的，不再發(fā)放傷殘津貼，轉(zhuǎn)為按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

也就是說，對于6級工傷人員來說，當(dāng)達(dá)到法定退休年齡后，將不再領(lǐng)取傷殘津貼，而是轉(zhuǎn)為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，也就是我們常說的工傷退休金。

二、6級工傷賠償和退休金有什么區(qū)別？

6級工傷賠償和退休金雖然都是按月發(fā)放，但兩者存在著一些區(qū)別：

發(fā)放主體不同：6級工傷賠償由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，而退休金由退休人員所在單位或社保機(jī)構(gòu)發(fā)放。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同：6級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級和地方平均工資確定，而退休金的標(biāo)準(zhǔn)主要受社保繳費(fèi)年限、工資水平等因素影響。

調(diào)整機(jī)制不同：6級工傷賠償一般按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平進(jìn)行調(diào)整，而退休金的調(diào)整則根據(jù)國家相關(guān)政策和養(yǎng)老金的收支平衡情況進(jìn)行調(diào)整。

三、6級工傷賠償何時(shí)開始退休后發(fā)放？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第47條規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)當(dāng)從次月起按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。換句話說，對于6級工傷人員來說，在達(dá)到法定退休年齡后的次月，就可以開始領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

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